各学院：
为深入贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，贯彻落实教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，不断加强和改进学生工作队伍建设，调动辅导员、班主任的工作积极性，激励其认真履行岗位职责，依据《郑州航空工业管理学院辅导员工作考核办法》和《郑州航空工业管理学院辅导员 “三进一访谈”工作办法（试行）》，结合工作实际，学校决定开展2019-2020学年辅导员、班主任考核工作，现将有关事项通知如下：
一、辅导员学年考核及评优工作
1、考核等级：辅导员考核等级分为三等——优秀、称职、不称职。
2、考核标准：见《郑州航院辅导员工作考核办法（试行）》（院党学字[2008]17号文件）。
3、考核内容：
（1）辅导员自评（满分20分）。由辅导员本人对一学年工作做出全面总结，开展自我评议。填写《郑州航院辅导员工作考核自评表》（附件1）、《郑州航院辅导员工作考核表》（附件2）；
（2）学生满意度测评（满分30分）。由各学院自行组织学生进行测评，填写《郑州航院辅导员工作考核学生满意度测评表》（附件3）；
（3）学院考核（满分30分）。由各学院辅导员考核工作小组依据指点天下APP系统对辅导员“三进一访谈”工作量和工作职责进行查核，并对辅导员工作进行总体评议，按照不超过本学院辅导员人数25%的比例推荐优秀辅导员，填写《郑州航院辅导员工作考核学院评分表》（附件4）、《郑州航院辅导员工作考核汇总表》（附件5），推荐出的优秀辅导员填写《郑州航院优秀辅导员、班主任推荐和审批表》（附件6）；
（4）学校考核（满分20分）。党委学生工作部组织人员开展对辅导员的工作测评，填写《郑州航院辅导员工作考核学生工作部评分表》。
4、评选优秀：由党委学生工作部核算辅导员考核的最终得分，对辅导员的考核结果进行汇总，确定优秀人选，上报学校审定。
二、班主任学年考核及评优工作
1、考核方式：在本人书面总结的基础上，填写《郑州航院班主任工作考核表》（附件7），学院通过指点天下APP系统对班主任“三进一访谈”工作量进行查核，结合班主任实际工作情况，在《郑州航院班主任工作考核表》内填写考评意见。
2、评优标准
（1）工作表现突出，且一学年在岗时间不少于28个教学周；
（2）一学年以来所管理班级学生无违法及重大违纪现象出现，无重大责任事故发生；
（3）所管理班级被评为“先进班集体”者优先。
3、评优比例
各学院推荐的优秀班主任不超过本学院聘任班主任人数的25%。
4、学校审定
各学院推荐评选的优秀班主任上报学校审定。
三、相关要求
1、考核结果将作为其他评优评先和向上级推荐优秀辅导员的依据，请各学院严格按照公开、公平、公正的原则对辅导员进行考核评优，科学评价辅导员的工作态度、工作能力、工作业绩和业务水平。
2、各学院请将《郑州航院辅导员工作考核汇总表》、《郑州航院优秀辅导员、班主任推荐和审批表》、《郑州航院辅导员工作考核表》和《郑州航院班主任工作考核表》于11月25日报送至党委学生工作部思想教育科（综合楼B234），《郑州航院辅导员工作考核自评表》、《郑州航院辅导员工作考核学生满意度测评表》、《郑州航院辅导员工作考核学院评分表》留本学院存档备查。
未尽事宜，请联系党委学生工作部思想教育科车运景，电话：61912587，13938298136.
附件1：郑州航院辅导员工作考核自评表
附件2：郑州航院辅导员工作考核表
附件3：郑州航院辅导员工作考核学生满意度测评表
附件4：郑州航院辅导员工作考核学院评分表
附件5：郑州航院辅导员工作考核汇总表
附件6：郑州航院优秀辅导员、班主任推荐和审批表
附件7：郑州航院班主任工作考核表
党委学生工作部
2020年11月18日
