各学院：
根据《郑州航院辅导员工作考核办法（修订）》（校党字〔2021〕21号）文件精神，结合工作实际，决定开展2023-2024学年辅导员考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核期限
2023年9月-2024年8月
二、考核等级
辅导员最终考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次，其中优秀、良好等次各占比例25%。
三、考核标准
见《郑州航院辅导员工作考核办法（修订）》（校党字〔2021〕21号）。
四、考核程序
1.学生满意度测评（占比30％）
根据《郑州航院辅导员工作考核学生满意度测评表》工作内容，随机抽取学生对辅导员进行匿名打分，参与打分学生总数比例不低于该辅导员所带学生总数的60%。（本环节已在2024年5月进行并统一反馈学院）
2.学院考核（占比40％）
辅导员根据九大工作职责、《郑州航院辅导员工作考核学院评分表》（附件1）指标内容，结合自身工作实绩撰写个人总结，向本学院辅导员考核工作小组提交《郑州航院辅导员工作考核表》（附件2）及《郑州航院辅导员工作考核学院评分表》指标相关实证材料，学院考核组根据辅导员工作实绩、学生满意度测评结果,对辅导员工作进行综合考核,填写《郑州航院辅导员工作考核学院评分表》，并在《郑州航院辅导员工作考核表》中“学院党委（党总支）意见”一栏签字盖章，报送党委学工部。
党委学工部牵头成立考核工作组深入学院复核考核分值，若学院出现弄虚作假，取消该学院评优资格，若辅导员个人出现弄虚作假，考核分值双倍扣减，并取消其评优资格。
3.党委学工部考核（占比30％）
党委学工部根据辅导员工作情况填写《郑州航院辅导员工作考核党委学工部评分表》（附件3）。
4.研究审定
党委学工部核算辅导员考核的最终分数，公示考核结果，公示无异议后，报学校党委会研究审定。
五、相关要求
1.考核结果将作为职称评聘、职级晋升、绩效分配、在职攻读博士学位、进修培训及学校年度考核等依据，各学院要坚持辅导员工作实绩导向，严格按照公开、公平、公正的原则对辅导员进行考核评优，科学评价辅导员的工作态度、工作能力、工作业绩和业务水平。
2.各学院请将《郑州航院辅导员工作考核表》于9月23日前报送至党委学工部思想教育科（综合楼213），《郑州航院辅导员工作考核学院评分表》和实证材料留本学院存档备查。
未尽事宜，请联系党委学工部思想教育科王玺，电话：61912587。
附件：1.郑州航院辅导员工作考核学院评分表
2.郑州航院辅导员工作考核表
3.郑州航院辅导员工作考核党委学工部评分表 党委学工部
2024年9月14日
