各学院：
根据《郑州航院辅导员工作考核办法（修订）》（校党字〔2021〕21号）和《郑州航院本科生班主任聘任管理办法（试行）》（校学字〔2024〕27号）文件精神，结合工作实际，决定开展2025—2026学年辅导员和班主任考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核期限
2025年9月—2026年8月
二、考核等级
辅导员考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次，其中优秀、良好等次各占比25%。班主任考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次，其中优秀等次占比10%。
三、考核标准
见《郑州航院辅导员工作考核办法（修订）》和《郑州航院本科生班主任聘任管理办法（试行）》。
四、考核程序
（一）辅导员考核程序
1.学生满意度测评（占比30％）
根据《郑州航院辅导员工作考核学生满意度测评表》工作内容，随机抽取学生对辅导员进行匿名打分，参与打分学生总数比例不低于该辅导员所带学生总数的60%。（本环节已进行完毕）
2.学院考核（占比40％）
辅导员根据九大工作职责、《郑州航院辅导员工作考核学院评分表》（附件1）指标内容，结合自身工作实绩撰写个人总结，向本学院辅导员考核工作小组提交个人总结、《郑州航院辅导员工作考核表》（附件2）及《郑州航院辅导员工作考核学院评分表》及相关实证材料。学院考核组根据辅导员日常表现、工作实绩、学生满意度测评情况，对辅导员工作进行考核，填写《郑州航院辅导员工作考核学院评分表》，并在《郑州航院辅导员工作考核表》中“学院党委（党总支）意见”一栏签字盖章，报送党委学生工作部。
3.党委学生工作部考核（占比30％）
党委学生工作部根据辅导员日常表现、工作业绩，依照《郑州航院辅导员工作考核党委学工部评分表》指标（附件3）进行考核。
4.研究审定
校辅导员工作考核小组根据以上考核情况，研究辅导员学年工作考核等次。
研究生兼职辅导员考核由党委研究生工作部组织。
（二）班主任考核程序
班主任考核依据《郑州航院本科生班主任聘任管理办法（试行）》及本院考核细则进行考核。班主任结合自身工作实绩撰写个人总结，向本学院班主任考核工作小组提交《郑州航院班主任工作考核表》（附件4）及《班主任工作记录本》等相关实证材料；学院考核组根据工作实绩,对班主任工作进行综合考核,并在《郑州航院班主任工作考核表》中“学院党委（党总支）意见”一栏签字盖章，报送党委学生工作部；党委学生工作部牵头成立考核工作组研究确定班主任学年工作考核结果。
五、相关要求
1.各学院要坚持工作实绩导向，严格按照公开、公平、公正的原则对辅导员和班主任进行考核评优，科学评价辅导员和班主任的工作态度、工作能力、工作业绩和业务水平。
2.各学院于10月27日前将《郑州航院辅导员工作考核表》和《郑州航院班主任工作考核表》纸质版报送至党委学工部思想教育科（综合楼213），相关实证材料留本学院存档备查。
未尽事宜，请联系党委学生工作部思想教育科王玺，电话：61912587。
附件：
1.郑州航院辅导员工作考核学院评分表
2.郑州航院辅导员工作考核表
3.郑州航院辅导员工作考核党委学工部评分表
4.郑州航院班主任工作考核表
党委学生工作部 党委研究生工作部
2026年10月16日
