关于开展政治辅导员、班主任考核工作的通知
各院（系、部）：
为了进一步加强和改进学生思想政治教育工作，调动政治辅导员、班主任的工作积极性，激励其认真履行岗位职责，根据学院有关文件规定，现将对2014—2015学年在岗政治辅导员和班主任的工作情况进行考评。辅导员考评分两个阶段进行：第一阶段进行考核，即采取辅导员个人自评、学生满意度测评、院（系、部）考核和学生工作部考核相结合的方式进行。第二阶段进行评优，即学工部核算辅导员考核最终得分，对辅导员的考核结果进行汇总、评优，并将结果报学校党委审定。现将有关安排及要求通知如下：
一、政治辅导员年度考核及评优工作
1、考核等级：政治辅导员考核等级分为三等——优秀、称职、不称职。
2、考核标准：见《郑州航院政治辅导员工作考核办法（试行）》（院党学字[2008]17号文件）。
3、考核内容：
（1）辅导员自评（满分20分）。由辅导员本人对一学年工作做出全面总结，开展自我评议。填写并报送《郑州航院政治辅导员工作考核自评表》；
（2）学生满意度测评（满分30分）。由各院（系、部）自行组织学生进行测评；
（3）院（系、部）考核（满分30分）。由各院（系、部）辅导员考核工作小组依据辅导员的工作要求和工作职责，开展本院（系、部）辅导员的工作评议，填写并报送《郑州航院政治辅导员工作考核院（系）评分表》；
（4）学校考核（满分20分）。学工部会同有关职能部门，组织人员开展对辅导员的工作测评，填写《郑州航院辅导员工作考核学生工作部评分表》。
4、评选优秀：由学生工作部核算辅导员考核的最终得分，对辅导员的考核结果进行汇总，按照不超过全校辅导员人数30%的比例进行评优，结果上报学校党委审定。
二、班主任考核及评优工作
1、考核方式：在本人书面总结的基础上，院（系、部）对政治辅导员（班主任）工作考察手册进行查阅，根据本人实际工作情况，填写考评意见。
2、评优标准
（1）工作表现突出，且一学年在岗时间不少于28个教学周；
（2）一学年以来所管理班级学生无违法及重大违纪现象出现，无重大责任事故发生；
（3）所管理班级被评为“先进班集体”者优先。
3、评优比例
各院（系、部）推荐的优秀班主任不超过本院（系、部）聘任班主任人数的30%。
4、学校审定
各院（系、部）推荐评选的优秀班主任上报学校党委审定。
三、相关要求
1、考核结果将作为其他评优评先和向上级推荐优秀辅导员的依据，请各院院（系、部）严格按照公开、公平、公正的原则对辅导员进行考核评优，科学评价辅导员的工作态度、工作能力、工作业绩和业务水平。
2、各院（系、部）请将政治辅导员（班主任）个人工作总结、工作考察手册以及《郑州航院政治辅导员工作考核自评表》、《郑州航院政治辅导员工作考核学生满意度测评表》、《郑州航院政治辅导员工作考核院（系）评分表》和《郑州航院政治辅导员工作考核汇总表》于6月30日17：00前报送学生处思想教育科（办公楼B217）。
2015年6月25日
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